13-01-09 Definitieve nieuwigheden sociaal statuut vanaf januari
Dienstencheques
De dienstencheques worden 0,5 euro duurder. Vanaf januari betaalt u 7,5 euro per cheque. Na fiscale aftrek komt de nettoprijs per dienstencheque uit op 5,25 euro. De cheques die u voor 1 januari bestelde, blijven bruikbaar tot hun geldigheidsdatum.
Pensioen
De zelfstandige die vóór zijn 65 jaar op pensioen gaat, zal voor pensioenen die ingaan vanaf 01/01/2009 niet langer gesanctioneerd worden als hij een loopbaan van minstens 42 jaar kan aantonen. In 2008 was dit bij een loopbaan van 43 jaar. Het doel is om vanaf 2011 geen sanctie meer op te leggen aan de vervroegd gepensioneerde bij een loopbaan van 40 jaar.
De wettelijke pensioenleeftijd voor vrouwen wordt opgetrokken van 64 naar 65 jaar. Voor pensioenen die ingaan vanaf 1 januari is de wettelijke pensioenleeftijd dus gelijk voor mannen en vrouwen.
Het sociaal verzekeringsfonds betaalt het onvoorwaardelijk pensioen (de ouderdomsrente) niet langer uit. Deze taak wordt overgenomen door de RVP (Rijksdienst voor Pensioenen).
Verder in het jaar volgen er nog wijzigingen in het sociaal statuut. Wij houden u op de hoogte.
Moederschapsrust – en uitkering
Sedert 1 januari 2009 kan de zelfstandige moeder zelf voor een groot deel haar bevallingsrust inplannen. Het tijdvak van moederschapsrust bestaat nu uit een verplichte en een facultatieve rustperiode. De zelfstandige moeder kan in totaal maximum 8 weken rust opnemen (9 weken bij de geboorte van een meerling).
Verplichte en facultatieve periode van bevallingsrust
De verplichte bevallingsrust is een periode van 3 weken :
- één week verplichte voorbevallingsrust
- twee weken verplichte nabevallingsrust
De verplichte periode kan aangevuld worden met een periode van facultatieve (vóór- of na-) bevallingsrust. De facultatieve voorbevallingsrust kan opgenomen worden in de 2 weken voorafgaand aan de verplichte voorbevallingsrust. De facultatieve nabevallingsrust kan per periode van 7 kalenderdagen opgenomen worden in de 21 weken volgend op de verplichte bevallingsrust.
Aanvraag
De aanvraag voor moederschapsuitkering gebeurt bij de mutualiteit en moet volgende gegevens bevatten :
- de vermoedelijke bevallingsdatum
- of het de geboorte van een meerling betreft
- het aantal weken en de duidelijke periode van de facultatieve voorbevallingsrust.
- het aantal weken en de precieze periode van de facultatieve nabevallingsrust
De aanvraag moet vergezeld zijn van een medisch getuigschrift dat de vermoedelijke bevallingsdatum vermeldt en ook of het de geboorte van een meerling betreft.
De uitkering
De moederschapsuitkering wordt door de verzekeringsinstelling in 2 schijven betaald. De eerste schijf slaat op de verplichte bevallingsrust en wordt uitbetaald binnen de maand na de laatste week van verplichte rust. De tweede betaling, voor de facultatieve moederschapsrust, gebeurt binnen de maand na de definitieve werkhervatting.
Extra : Vergoeding in geval van hinder bij openbare werken
Sinds 2007 hebben zelfstandigen die hun zaak tijdelijk moeten sluiten door hinder van openbare werken recht op een forfaitaire vergoeding. Reeds vrij snel bleek dat deze regeling niet werkbaar was in de praktijk. Daarom heeft de Regering besloten om ze te wijzigen. Zo wordt de inkomenscompensatievergoeding opgetrokken van 44 naar 70 euro per dag, de aanvraagprocedure wordt vereenvoudigd en de voorwaarden worden versoepeld. De aanpassingen gelden vanaf 1 januari 2009.
Meer info op de volgende website: www.openbarewerken-zelfstandigen.be.
