Naar inhoud

Home Infobank Nieuws Bewijs ondernemersvaardigheden: ook echtgenote of partner (m/v) is verzekeringsplichtig in het sociaal statuut

Terug naar het overzicht

19-02-09 Bewijs ondernemersvaardigheden: ook echtgenote of partner (m/v) is verzekeringsplichtig in het sociaal statuut

Als een beginnende zelfstandige een ondernemingsnummer aanvraagt bij het ondernemingsloket, moet hij bewijzen dat hij over de nodige ondernemersvaardigheden beschikt (kennis bedrijfsbeheer en eventueel ook beroepskennis). Als de starter geen diploma of getuigschrift kan voorleggen, kan hij een andere persoon “aanstellen” die wel aan de wettelijke voorwaarden voldoet. Dikwijls is dat dan de echtgenote of de partner. Het ondernemingsloket registreert zowel de zelfstandige als de aangestelde echtgenote of partner in de KBO (Kruispuntbank Ondernemingen).

Volgens een recent standpunt van het RSVZ (Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen) is die echtgenote of partner verzekeringsplichtig in het sociaal statuut van de zelfstandigen. Immers, de aangestelde moet volgens de wet het "dagelijks bestuur of de dagelijkse technische leiding daadwerkelijk uitoefenen”. Het gaat hier dus over een zelfstandige activiteit met een professioneel karakter.

Daarom moet de partner zich aansluiten bij het sociaal verzekeringsfonds, als ‘helper’. De echtgenote en de wettelijk samenwonende partner moeten zich aansluiten als ‘meewerkende echtgenote’. Voor hen bestaat er wel een uitzondering: zij moeten zich niet aansluiten als ze al een gelijkwaardig statuut hebben op basis van een andere beroepsactiviteit (bv. werknemer) of als uitkeringsgerechtigde.

Nog een tip. Als de echtgenote of partner uitkeringsgerechtigd is en wil optreden als aangestelde, moet zij voorafgaand de toelating vragen aan haar betalingsinstelling (ziekenfonds, RVA, …). Gepensioneerden moeten deze activiteit voorafgaandelijk meedelen aan de pensioendiensten. Dat gebeurt via het zgn. ‘model 74’, dat ze kunnen krijgen in het gemeentehuis.

Voorbereiden
Idee
Startvoorwaarden
Sociaal statuut
Ondernemingsvorm
Steun
Ondernemingsplan
Starten
Wat je zeker moet doen
Wat je bijkomend kan doen
Specifieke situaties
Groeien
Van bijberoep naar hoofdberoep
Nieuwe ondernemingsvorm kiezen
Personeel aanwerven
Bezoldiging opnemen
Blijven leren
Infobank
Documenten
Publicaties
Nieuws
FAQ
Infosessies
Links
Partners
Toolbox
Persoonlijk stappenplan
Aansluiting Acerta
Berekeningen
Premiescoop
Web Specials
Over Acerta