Terug naar overzicht

FAQ

Wat is het verschil tussen een hoofdberoep en een bijberoep?

Je bent zelfstandige in bijberoep als je, naast je zelfstandige activiteit

• als werknemer minstens halftijds in loondienst werkt, in België of in een ander EU-land, Canada, Turkije, U.S.A., Chili, Australië, Kroatië, Filippijnen of Japan
  OF 
• als ambtenaar in het onderwijs minstens 6/10 van een volledige uurrooster werkt
  OF 
• als ambtenaar minstens halftijds werkt en de uren die je presteert gespreid zijn over minstens 200 dagen of 8 maanden per jaar
  OF 
• als je niet werkt maar toch nog je recht op een rust- of invaliditeitspensioen opbouwt (je hebt bijvoorbeeld loopbaanonderbreking of tijdskrediet of je krijgt een opzegvergoeding)
  OF 
• als je een socialezekerheidsuitkering krijgt (bijvoorbeeld een werkloosheidsuitkering, ziekte- of invaliditeitsuitkering, uitkering wegens arbeidsongeval, brugpensioen)

Hoeveel je verdient als zelfstandige of als werknemer is verder niet van belang. De opstartformaliteiten voor zelfstandigen in hoofd- en in bijberoep zijn vergelijkbaar. Het is wel een feit dat je als zelfstandige in bijberoep blijft genieten van de sociale voordelen uit het andere sociale stelsel waaraan je onderworpen bent door je hoofdactiviteit (of je speciale statuut). De voorlopige bijdragen voor een hoofdberoep verschillen van die voor een bijberoep. Ben je zelfstandige in bijberoep, dan kan je zelfs een vrijstelling voor de voorlopige bijdragen aanvragen, als je verwachte inkomen laag genoeg is. Hieronder zie je over welke bedragen het gaat.